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李女士是上海一家物业解决公司的保洁员，前年11月在骑电动自行车上班途中跌倒受伤，形成胫腓骨骨折。三个月后，她自行肯求工伤认定，被认定为工伤，并粗放为九级伤残。近期2024年澳门百家乐，李女士来到做事东谈主事仲裁委员会建议仲裁请求，要求用东谈主单元支付和谐工伤所产生的医疗费3.6万元。

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我在筹商用东谈主单元后了解到：事发当日，李女士在上班途中骑行电动自行车，在未和任何车辆能够行东谈主发生碰撞的情况着落倒。公司潜入后，第一时辰指派了联系办当事者谈主员伴随就医，还为其提供生存匡助。公司方面辩称，在事发后李女士未能实时提供交通事故职责认定书。公司以为无法细目李女士的事故属于工伤，故莫得主动陈说。即使过后认定为工伤，公司也已为扫数职工购买工伤保障，应由工伤保障基金支付医药费，不应再承担支付职责。

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《工伤保障条例》第十七条第四款法则，用东谈主单元未在本条第一款法则的时限内提交工伤认定肯求，在此技艺发生相宜本条例法则的工伤待遇等关系用度由该用东谈主单元背负。此处法则时辰明确为事故伤害发生之日能够被会诊、粗放为奇迹病之日起30日内，需向统筹地区社会保障行政部门建议工伤认定肯求。遇疏淡情况，经报社会保障行政部门痛快，肯求时限方可稳当蔓延。连系联系法律法则和本案具体情况，公司未在30日内陈说工伤，因此此间医药费等用度需由公司承担。

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对访佛波及工伤的恐怕事故发生后，用东谈主单元是否应实时向东谈主社部门建议工伤肯求，存在不少领略偏差。为此，领导三点：一是详实工伤用度的承担条款。证明联系法则，和谐工伤所需的相宜法则用度由工伤保障基金支付，但若是用东谈主单元不足时肯求工伤认定，则这部分和谐用度的承担职责，不会因为用东谈主单元办理了工伤保障而罢免。二是详实工伤的判定具有复杂性。大部分企业对“三工”（办事时辰、办事时事内，因办事原因受到事故伤害）意识较为显然，但若是是坎坷班途中还波及专科部门的事故职责认定，存在外部不细目性，用东谈主单元应减少主不雅臆断，必要时可提前向专科部门进行商量。三是正确意识工伤职责。成立全面客不雅领略，不夸大陈说工伤带来的影响，作念到应报尽报，实时陈说。

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（庄若冰 作家系上海市总工会四级调研员、公职讼师、市做事东谈主事仲裁委员会兼职仲裁人，发达本市工会做事保护和安全出产办事 开端：做事报）

学生在主题班会竞赛课上聚精会神地听讲（通讯员供图）

会议强调，要认真贯彻落实《职业教育产教融合赋能提升行动实施方案（2023—2025年）》，重点做好“五个抓”：一是抓城市，将城市职业教育与产业发展同步规划、同步建设，让“一座城、一两个主导产业、全链条职业教育体系”形成闭环，推动职业教育的总量、结构、质量与当地产业需求相匹配。二是抓企业2024年澳门百家乐，支持各地培育建设一批产教融合型企业，研究制定支持产教融合型企业发展的政策性文件，让产教融合型企业真正尝到甜头、得到实惠。三是抓专业，各地要按照“优先、加快、改造、撤并”的思路，不断优化职业教育专业体系，真正做到“以产定教、以产改教、以产促教”。四是抓项目，统筹运用好中央预算内投资、地方政府专项债券、中长期贷款等资金渠道，形成支持合力，支持建设一批高水平、专业化、开放型产教融合实训基地。五是抓经验，宣传推广50个职业教育产教融合典型案例，结合本地实际，进行创造性转化、创新性发展，为下一步工作提供有益借鉴。